「現場の知恵」を蓄積・活用する「考動知図」

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現場で改善しながら成長する基本

まったく納得できる５つです。

　１．現場から感じる
　２．失敗から学ぶ
　３．チームで協議する
　４．他社・異業種を参考に工夫する
　５．立場を越えて前提条件を問い直す

この5つが必要です。
上手く整理してもらって嬉しいです。
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://blog.tinect.jp/?p=16095