現場で改善しながら成長する基本
まったく納得できる5つです。
1.現場から感じる
2.失敗から学ぶ
3.チームで協議する
4.他社・異業種を参考に工夫する
5.立場を越えて前提条件を問い直す
この5つが必要です。
上手く整理してもらって嬉しいです。
————————————————-
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://blog.tinect.jp/?p=16095
現場で改善しながら成長する基本
まったく納得できる5つです。
1.現場から感じる
2.失敗から学ぶ
3.チームで協議する
4.他社・異業種を参考に工夫する
5.立場を越えて前提条件を問い直す
この5つが必要です。
上手く整理してもらって嬉しいです。
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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