「現場の知恵」を蓄積・活用する「考動知図」

４つのムダ時間

成果につながる稼働時間を減らす４つの時間がある！

１．ダラダラ時間
　　活動レベルが低い

２．イライラ時間
　　落着いて取組めない

３．ボーっと時間
　　仕事が手に着かない

４．ナイナイ時間
　　探しものをする時間

この４つは、誰にでもあります。

本人は一生懸命に集中しているつもりでも．．
冷静に考えると成果に貢献していない時間は多い！

もったいないです。

解決するためには

　・仕事が見える
　　見えると、どこから手をつけるか
　　どのくらい時間がかかるか
　　難易度は．．と掴める
　　ツールの整理整頓もできない

　・仕事をコントロール
　　自分で積極的にかかわって、自分で管理できる
　　無理やり押し込まれた仕事では遣り甲斐が生まれない
　　自分でコントロールできると改善案も生まれる

　・仕事の締め切り設定
　　納期の決まらない仕事は、先送りされる
　　先送りされるといつまでもやらない．．
　　そして、急にやることになる

　・成果・責任を負う
　　結果が評価されないとやる気にならない
　　どこに問題があったのか見えないと改善できない
　　改善を考え無いと成長できない

これからは、自分も仲間の時間も能力も大切にして
パフォーマンスを高めることを考える必要があります。