経営者の「悩み」
経営者の悩みを整理すると、
このように分けて考えることができます。
経営者の悩みは
1.社員の問題:能力の問題
2.社員の問題:意欲の問題
3.会社の問題:仕組みの問題
4.会社の問題:文化の問題
5.問題から派生した問題
悩みは、4つの原因から生まれます。
解決には、その悩みの本質を理解する必要があります。
経営者の「悩み」
経営者の悩みを整理すると、
このように分けて考えることができます。
経営者の悩みは
1.社員の問題:能力の問題
2.社員の問題:意欲の問題
3.会社の問題:仕組みの問題
4.会社の問題:文化の問題
5.問題から派生した問題
悩みは、4つの原因から生まれます。
解決には、その悩みの本質を理解する必要があります。
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