「現場の知恵」を蓄積・活用する「考動知図」

「会社の老化」、その兆候をチェックする

会社の老化．．

社会がどんどん変わっているのに、
昔からやってきたやり方に固執している会社
ありませんか？

今は、仕事の「何のために！」を上位概念に高め
「何を！」、「どうする！」を再定義する
必要があると考えます。

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「会社の老化」、その兆候をチェックする
組織の宿命を理解する

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130603/481801/?ST=selfup&P=1