「現場の知恵」を蓄積・活用する「考動知図」

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給料をあげるために必要なのは「考えて、努力しつづけ、成果をあげること」

これ必要ですね。
何を努力するのか！
「○○さん、じゃないと！」と
個人を指名される
オリジナルなノウハウを持つ
必要があると思います。
オリジナルというと大変そうですが
仕事の現場での気づきを蓄積して行く。
その努力を怠らなければ、
１０年・２０年で積み上がります。
簡単にできることなら真似されることも
早いですが．．
長い時間をかけたものは
真似されることは少ないと考えます。

給料をあげるために必要なのは「考えて、努力しつづけ、成果をあげること」
https://jp.stanby.com/media/think-career2/