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アルバイト採用プロセスを可視化し
データに基づいて改善をしていく
採用プロセスって、実は個人の頭の中にあります。
当然．．
できる人と、できない人ではそのプロセスが違います。
同じ職場でも、小さな部分の手順や方法は
人によって少し違います。
これだと改善できません。
そこで可視化が重要です。
・可視化することで、改善できる
・数値化することで、効率化できる
可視化しないと数値化もできません。
まずは可視化です。
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アルバイトの採用プロセス最適化を
一歩先を見据えたサービスが、現場を磨く
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