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人間関係で悩んでいる．．
職場の悩みの最も多いのが、人間関係の悩みです。
「何の悩みも無い」と言う人はいるでしょうか？
職場の人間関係がギクシャクすると、
仕事が手につかなくなったり、
プライベートの時間も引きずってしまいがちです。
職場の人間関係を一日中思い煩うなんて
もったいないですね。
私は、職場の人間関係について
偉そうに言える立場ではありません。
平成元年に、職場の人間関係が原因で独立しました。
消極的な独立です。
当時、何年も悩んでいました。
病院に行って薬ももらったこともあります。
でも、薬は一回飲んだだけで止めました。
脳の機能を下げる薬だと感じたからです。
飲み続けたら危ないと思います。
そして、悩み続けたある天気の良い日に
天から言葉が降ってきました。
「この会社にいては、自分がダメになる」
です。
すぐに「退職届け」を出しました。
今では、辞めて良かったと思っています。
平成元年に独立してから、たくさんの中小企業の
経営者や社員の方と仕事をさせていただきました。
その中で、一番もったいないと感じるのは
「くれない族」です。
自分の担当部分が上手くいかないのは
常に、自分以外に理由があって
会社が・上司が・○○さんが．．
．．ちゃんとやって、くれない
自分は一生懸命にやっているのに
．．評価して、くれない
と過度な被害者意識を持つことです。
適度な被害者意識は、現状を変えるバネになりますが、
過度な被害者意識は、自分を殺してしまいます。
嘆いて、愚痴を言っても
何一つ変わりません。
最後は、誰にも、期待されないで終わります。
人間関係で悩んでいる解決策は２つあります。
１．環境を変える（原因は他人）
会社を辞めて、新しいところで再出発することです。
私がこれでした。
２．自分を変える（原因は自分）
自分の考え方を変えたら、回りの目も変わってきます。
どちらが良いか、一概には言えません。
しっかり自分で考えて、自己責任です。
今、過去を振り返ってみると、
もっと上手くたちまわっていたらと考えます。
悩んでいると現状を
・冷静に見て
・解決策を考え
・上手く行動する
ということができなくなります。
自分と相手と会社の状況を分析し
上手く立ち回るために
・視点
・知識
が必要です。
「悩む」という、自分の感情に埋没すると
見えなくなります。
社会人の先輩として、
自分の気がつかない切り口で見て、
どう対処したら良いかを知ってもらいたい
と考えて図解しています。
図解を見ながら、自分の考えを整理してもらえたらと思います。
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これらの図解は、私が自分の勉強用に作成したものです。
図解の練習としても、初歩的な構造ばかりなので使えます。
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